Simplon Magreb forme aux métiers du numérique et se consacre à la réalisation de projets innovants dans le domaine de la formation numérique. Grâce à notre approche inclusive et unique, nous favorisons l'accès à des compétences numériques de pointe pour tous, notamment les personnes éloignées de l'emploi.
Notre objectif est de créer des opportunités d'insertion professionnelle et de contribuer à la construction d'une société numériquement compétente et inclusive.
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YouCode propose des formations exclusives et gratuites aux métiers du numérique. Partie du réseau Simplon.co depuis 2018, les formations s’adressent aux jeunes demandeurs d’emploi. Il s’agit d’un parcours de formation de deux ans, pendant lequel les apprenants sont formés à la programmation, poursuivent des spécialisations métier, et sont accueillis par des entreprises en stage pour développer leurs compétences dans un environnement professionnel.
SoliCode est le fruit d'une étroite collaboration entre Simplon, la Fondation Mohammed V pour la Solidarité, l’OFPPT, la Fondation OCP et l'association LEET Initiative qui ont uni leurs efforts pour contribuer à l'insertion professionnelle des jeunes et renforcer le développement socio-économique à travers la promotion de la dynamique numérique au Maroc.
Une formation inclusive aux métiers du numérique “powered by” Simplon.co.
Formation en Développement Web et Web Mobile sur une durée de 2 ans, accessible gratuitement et sans pré-requis.
Développé par Digital Africa en partenariat avec Make-IT in Africa, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, et le ministère allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), Talent 4 Startups est un programme de soutien à la formation de talents aux métiers de la tech et du numérique sur le continent africain. En prenant en charge les coûts de formation sur des filières en tension, puis en facilitant la mise en relation entre les talents et les startups qui recrutent, Talent 4 Startups améliore l’employabilité des jeunes tout en répondant aux besoins en compétences des entreprises locales.
Sas #hackeuses est un projet de formation destiné à 100% aux femmes. Ce projet promeut la visibilité et le rôle des femmes dans l’écosystème numérique marocain en soutenant et en mettant en avant des initiatives qui encouragent l’inclusion numérique au Maroc.
Ces initiatives comprennent des programmes de formation et d’accélération à l’intention des femmes, des actions de sensibilisation et de plaidoyer, des initiatives de réseautage et de mentorat pour promouvoir l’entrepreneuriat numérique et des initiatives de recrutement pour les femmes dans l’industrie. La Fondation Simplon soutient également des initiatives pour promouvoir la diversité et l’inclusion dans le secteur des technologies de l’information et de la communication, en particulier pour les femmes, et finance des projets visant à accroître la participation des femmes dans les domaines du développement durable, du numérique et de l’innovation.
L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) au Maroc se concentre sur la formation des jeunes de la génération Z et sur l'alignement de ses programmes avec les besoins croissants de l'économie marocaine, notamment dans le secteur numérique qui a connu une croissance moyenne de 10,3% en 2017. Pour cela, l'OFPPT entreprend une réforme majeure, rompant avec ses pratiques établies depuis plus de 40 ans, en mettant en place 12 "Cités des Métiers et compétences" (CMC) autonomes sur le plan organisationnel. Ces CMC, ancrées localement, favoriseront les échanges avec les entreprises et les acteurs régionaux, et joueront un rôle clé dans la transformation des méthodes pédagogiques au Maroc. En outre, la réforme vise à repenser l'ensemble du dispositif de formation, y compris l'offre de formation, les approches pédagogiques, les outils et méthodes utilisés, ainsi que la qualification du personnel. L'OFPPT accorde également une importance particulière au développement des compétences transversales, telles que les soft skills, qui sont considérées comme essentielles pour l'employabilité et qui ne doivent pas être dissociées de l'acquisition de compétences techniques.
Kids est un projet dont l'objectif est de sensibiliser les jeunes aux usages créatifs du numérique à travers des ateliers d'initiation au coding, l'IA et la robotique.
Le projet est à sa deuxième édition, après un succès remarquable lors de la première édition au cours de laquelle plus de 500 jeunes de 8 à 14 ans des associations ont bénéficié de nos ateliers de sensibilisation.
À l'issue de l'édition en cours, nous envisageons de toucher 1000 jeunes de 8 à 18 ans à travers tout le Maroc.